Principios para formar un equipo: Responsabilidad por pensamientos y acciones
Pregunta: Octava regla: debes ser responsable por cada palabra que digas en el equipo y recordar que nuestros pensamientos y acciones afectan a todo el grupo.
En otras palabras, la frivolidad es lo que más daña. Mata todos los intentos por construir las conexiones correctas e interfiere con el espíritu del equipo.
¿Cómo puede una persona controlar sus pensamientos?
Respuesta: Con preparación. No cuando los pensamientos ya aparecieron en ti, sino en todos los estados previos que determinan estos pensamientos.
Pregunta: Seguirá habiendo conflictos y disturbios en las fases iniciales ¿qué podemos hacer si esto sucede? ¿qué castigos podemos aplicar?
Respuesta: Ninguno. En nada y de ninguna manera. Sólo necesitamos alentar a las personas a que se comporten de forma diferente.
Pregunta: Digamos que una persona muestra, de alguna forma, frivolidad y critica a alguien. La otra persona se ofende ¿qué hacer? El equipo se destruye, no se hablan entre sí.
Respuesta: Al contrario, necesitamos sentarnos en un círculo y discutir el problema. Resolverlo de tal forma que fortalezca la conexión entre ellos. Debemos observar todos los excesos según se requiera durante la formación del equipo.
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De Kabtv “Habilidades de organización”, 18/jun/20
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