Nueva Vida #124 – Administración y liderazgo en el lugar de trabajo, parte 2

Nueva Vida #124 – Gestión y liderazgo en el lugar de trabajo, parte 2
Dr. Michael Laitman en conversación con Oren Levi y Nitzah Mazoz

Resumen

Un gerente que utiliza el enfoque integral, sabrá cómo convertir su organización en una familia, no sólo como un eslogan, sino como una forma de actuar. Es un enfoque particular, ya que el gerente está contínuamente dirigiendo la organización mediante el trabajo con el ego y no lo elimina. El gerente realiza talleres para los equipos de directores, donde discuten cómo la falta de conexión es la raíz de todos los problemas y este gerente demuestra cómo conectar por encima del rechazo. Establece una buena atmósfera que gentilmente favorece a todos y en la cual, los directores se sienten emocionalmente marcados. Una mente común es el resultado de trabajar contra nuestro ego y de pasar por encima de la distancia entre nosotros. Una organización que cambia a la integralidad, acelera el ritmo de su desarrollo. Establecer una buena conexión garantiza nuestro éxito, en términos de progreso, innovación y movimiento.
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De Kabtv “Nueva Vida #124 – Gestión y liderazgo en el trabajo de lugar, parte 2”, 3/ene/13
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