Pregunta
¿Cómo se puede determinar cuál es el límite entre hablar sobre alguien porque se quiere mejorar la conexión con esa persona, y calumniar? Por ejemplo, usted suele decir que el pueblo de Israel no es bueno porque no cumple su papel. Sin embargo, esto no es una calumnia. O en cualquier equipo de trabajo, la gente suele hablar de un compañero de trabajo por sus acciones o su personalidad. ¿Es calumnia o no?
Respuesta:
Calumnia significa que una persona expresa su opinión negativa sobre alguien que está ausente.
Sin embargo, sí habla de otro compañero de trabajo con su jefe y enfatiza que sus cualidades no se ajustan a su función, no es una calumnia.
La calumnia es un término general que debe revestirse de algunas acciones específicas y expresarse de alguna manera. Pero aquí no estás sentado y hablando de alguien porque no tienes nada más que hacer, lo que se llama chisme o calumnia. Más bien estás retroalimentando de forma objetiva sobre las habilidades y funciones de una persona.
