Principios para la formación de equipos: “Cómprate un amigo” Pregunta: Quinta regla: Cada miembro del grupo debe intentar “comprar a los amigos”. Este es un principio muy antiguo sobre el que han escrito los sabios de todas las generaciones. ¿Cómo se debe comprar un amigo? ¿con atención, concesiones, anulación de intereses personales? ¿o existen algunos […]
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Principios para formar un equipo: preservar la individualidad Comentario: La tercera regla: una actitud cuidadosa con la personalidad de cada amigo, para que nadie pierda su individualidad. Mi Respuesta: Debemos suponer que todos hacen su mayor esfuerzo, dependiendo de que hayan absorbido nuestro curso y entiendan su importancia. Por lo tanto, todo lo que se
Guía para formar equipos, parte 4 Leer más »
Pregunta: Me di cuenta de que la forma en que hemos vivido hasta ahora, fue la causa de mi sufrimiento. Tengo miedo de volver a las viejas costumbres. ¿Es correcto comenzar un estilo de vida más adecuado para una mujer: casarme, formar una familia y quedarme en casa para cuidar a mi familia, mis hijos
Miedo de volver a las viejas costumbres Leer más »
Principios para formar un equipo: Igualdad Pregunta: La segunda regla es el trabajo en el equipo bajo el principio fundamental llamado igualdad. Vemos claramente que todos somos diferentes, todos tenemos potenciales distintos, ¿en qué son iguales los miembros del equipo? Respuesta: A pesar de que tenemos distinto potencial, al estar juntos y trabajar por el
Guía para formar equipos, parte 3 Leer más »
Pregunta: Dedicamos toda nuestra vida al desarrollo de nuestro ego ¿qué podemos dejar a los niños? ¿cómo hacemos una buena corrección? Respuesta: Los cabalistas estamos tratando de prescribir para la generación futura e incluso la nuestra, un método para el uso correcto de las fuerzas humanas, internas, negativas y las fuerzas positivas externas, es decir,
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Principios para construir equipos: importancia de la meta Pregunta: Deben existir ciertas reglas en un grupo que regresen a las personas constantemente a los valores que cultivamos que no están en el mundo exterior. La primera regla: el cultivo artificial de la importancia de esas reuniones, porque podemos lograr cualquier meta sólo juntos. La presencia
Guía para formar equipos, parte 2 Leer más »
¿Cuál es la diferencia entre los estilos de liderazgo femenino y masculino y cómo se combinan? Si el líder, ya sea masculino o femenino, no conoce el propósito y programa de la creación ni sabe guiar hacia lo que la naturaleza requiere de nosotros, nada bueno sucederá. Antes que nada, la educación integral es necesaria,
La mujer del siglo XXI, parte 2 Leer más »
Unión de distintas fuerzas Pregunta: Las doce tribus del pueblo de Israel tenían prohibido mezclarse entre ellas. Por un lado se suponía que estaban unidas y por el otro, tenían que cumplir con la prohibición de matrimonios entre miembros de distintas tribus y otras prohibiciones que lógicamente estaban contra la unión fundamental. Usted explicó que
Oposición a la unidad, parte 8 Leer más »
Mandamientos físicos e internos Pregunta: Algunos piensan que con el propósito de corregir es suficiente observar el marco externo de los mandamientos. Otros, los cabalistas en particular, afirman que es necesario cambiar la naturaleza egoísta a altruista y esto se considerará una corrección ¿qué se necesita para ser corregido? Respuesta: En las fuentes cabalistas se
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Comentario: En la actualidad hay mucha especulación acerca de qué sucederá después del coronavirus. Hay muchos miedos, en su mayoría porque no habrá trabajo. La gente ya no tiene dinero. Tiene miedo de nuevos virus, tiene miedo de abandonar su casa, tiene miedo de enviar a sus hijos a la escuela, etc. Las encuestas muestran
El tiempo de la última generación está llegando Leer más »
