Michael Laitman, en Quora: “¿Por qué la vida castiga a personas buenas?” En el mundo distorsionado y egoísta de hoy, donde todos, en todo el mundo le dan prioridad a su beneficio personal, por encima del beneficio de la sociedad, es ingenuo e incorrecto pensar que las “buenas personas” tendrán una buena vida y las
“¿Por qué la vida castiga a personas buenas?” (Quora) Leer más »
Michael Laitman, en Quora: “¿Cuáles son algunas formas de cambiar a la sociedad?” Antes de discutir formas de cambiar la sociedad, debemos cuestionarnos qué cambios debe tener la sociedad. En nuestra era, el cambio necesario en la sociedad, es un cambio de valores, que en lugar de valorar las aspiraciones egoístas; ser individualmente más exitoso,
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Principios para formar un equipo: dejar de juzgar Observación: Séptima regla: en el equipo está prohibido cualquier tipo de juicio. Incluso la crítica es posible sólo en un momento predeterminado, con una preparación especial. Mi comentario: Es obvio. Según la condición previa de que sólo me veo a mí mismo y no a los demás,
Guía para formar equipos, parte 8 Leer más »
Principios para la formación de equipos: “Cómprate un amigo” Pregunta: Quinta regla: Cada miembro del grupo debe intentar “comprar a los amigos”. Este es un principio muy antiguo sobre el que han escrito los sabios de todas las generaciones. ¿Cómo se debe comprar un amigo? ¿con atención, concesiones, anulación de intereses personales? ¿o existen algunos
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Principios para formar un equipo: preservar la individualidad Comentario: La tercera regla: una actitud cuidadosa con la personalidad de cada amigo, para que nadie pierda su individualidad. Mi Respuesta: Debemos suponer que todos hacen su mayor esfuerzo, dependiendo de que hayan absorbido nuestro curso y entiendan su importancia. Por lo tanto, todo lo que se
Guía para formar equipos, parte 4 Leer más »
Pregunta: Me di cuenta de que la forma en que hemos vivido hasta ahora, fue la causa de mi sufrimiento. Tengo miedo de volver a las viejas costumbres. ¿Es correcto comenzar un estilo de vida más adecuado para una mujer: casarme, formar una familia y quedarme en casa para cuidar a mi familia, mis hijos
Miedo de volver a las viejas costumbres Leer más »
Principios para formar un equipo: Igualdad Pregunta: La segunda regla es el trabajo en el equipo bajo el principio fundamental llamado igualdad. Vemos claramente que todos somos diferentes, todos tenemos potenciales distintos, ¿en qué son iguales los miembros del equipo? Respuesta: A pesar de que tenemos distinto potencial, al estar juntos y trabajar por el
Guía para formar equipos, parte 3 Leer más »
Pregunta: Dedicamos toda nuestra vida al desarrollo de nuestro ego ¿qué podemos dejar a los niños? ¿cómo hacemos una buena corrección? Respuesta: Los cabalistas estamos tratando de prescribir para la generación futura e incluso la nuestra, un método para el uso correcto de las fuerzas humanas, internas, negativas y las fuerzas positivas externas, es decir,
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Principios para construir equipos: importancia de la meta Pregunta: Deben existir ciertas reglas en un grupo que regresen a las personas constantemente a los valores que cultivamos que no están en el mundo exterior. La primera regla: el cultivo artificial de la importancia de esas reuniones, porque podemos lograr cualquier meta sólo juntos. La presencia
Guía para formar equipos, parte 2 Leer más »
¿Cuál es la diferencia entre los estilos de liderazgo femenino y masculino y cómo se combinan? Si el líder, ya sea masculino o femenino, no conoce el propósito y programa de la creación ni sabe guiar hacia lo que la naturaleza requiere de nosotros, nada bueno sucederá. Antes que nada, la educación integral es necesaria,
La mujer del siglo XXI, parte 2 Leer más »
