Leer la correspondencia personal de un empleado es legal
Pregunta: La Corte Europea de los Derechos Humanos estableció que un empleador puede leer la correspondencia personal de sus empleados si la correspondencia es llevada en horas de trabajo. La decisión fue tomada a raíz de la investigación del caso del ingeniero rumano Bodgan Barbulescu, cuando quedó claro que durante las horas de trabajo, […]
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