diciembre 2021

“El Señor es alto y los bajos verán”

Está dicho: “El Señor es alto y los bajos verán”. Esto significa que lo principal en nuestro trabajo es anular nuestro egoísmo para tratar a todos en la forma de otorgamiento y de esta manera lograremos la cualidad del Creador.  La cualidad del Creador no es Su cualidad en sí, sino la manera en que […]

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Más allá de la imaginación habitual

Pregunta: Por lo general, imaginamos el milagro como un evento que puede explicarse por la intervención mística de la fuerza superior ¿cómo definiría el milagro? Respuesta: Milagro es lo que podemos ver, pero no podemos explicar. Si no podemos verlo, no existe. Por eso, ver es la primera condición. La segunda condición es la incapacidad

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«¿Qué es el pensamiento?» (Quora)

Michael Laitman, en Quora: «¿Qué es el pensamiento?» El pensamiento es la fuerza más grande de la naturaleza. Opera por encima del tiempo y el espacio. El pensamiento es la fuerza más elevada de la naturaleza humana. En los textos cabalistas, está escrito que «todo se aclara en el pensamiento». Los pensamientos vienen del pensamiento

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Nueva vida después del diluvio

En cuanto descubro que me desconecté del Creador, del otorgamiento, del grupo, de todo lo relacionado a la espiritualidad, necesito dividir este estado en dos partes: el estado del cuerpo y el estado del alma.   Todos los principios corporales que existen en nuestro mundo, pertenecen al cuerpo: salud, ánimo, entorno material y familia. Por otro

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Lleva todos los problemas al plano espiritual

Si no siento resistencia hacia la espiritualidad, no estoy en la espiritualidad. Es lo mismo que cuando subo a un auto, debo encender la maquinaria y consumir combustible, energía, con el fin  de avanzar,  Lo mismo es verdad en la espiritualidad; no puedo simplemente recostarme y esperar a ser elevado hacia la corrección final (Gmar

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Nueva Vida 1328 – Discrepancia de rangos en las organizaciones

Nueva Vida 1328 – Discrepancia de rangos en organizaciones Dr. Michael Laitman en conversación con Oren Levi y Yael Leshed-Harel Resumen ¿Cómo pueden las organizaciones asegurar que los empleados en cada nivel se sientan importantes y apreciados? Si bien las jerarquías son necesarias, pueden provocar comparaciones, competencia y separación entre trabajadores de alto, medio y

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