Observación: Para aprender a superar los conflictos y tomar decisiones acertadas, la gente debe hacer un curso de educación integral. Sin embargo, puede llevar varios años prepararlos. Mi comentario: No hay nada que podamos hacer. Para eso sirve la educación, para formar a la gente para que comprenda correctamente las decisiones e incluso tome las […]
Lanzar un proceso educativo Leer más »
Pregunta: Desde el punto de vista de la percepción de la realidad, ¿los conflictos surgen sólo dentro de uno mismo, pues todo lo que veo fuera de mi, es pintado por mi ego? Respuesta: Es absolutamente correcto. No tenemos conflictos con nadie del exterior ni con el Creador ni con la naturaleza u otras personas.
Todas las quejas contra ti mismo Leer más »
¿Pueden programarse nuestros estados? Pregunta:¿Es necesario guiar a los participantes por todas las etapas de cada ronda? ¿deben pasar por uno o varios estados sensoriales en cada reunión? Respuesta: Cualquier estado está formado de varios estados, incluso si no podemos diferenciarlos. Por eso, no debe limitarse estrictamente por adelantado. Hoy hablamos sólo de esto y
Guía para mesas redondas, parte 18 Leer más »
Observación: Una de las cualidades más importantes de los líderes bíblicos fue la humildad. Mi comentario: Esto es inherente a todas las grandes personalidades que se perciben ellas mismas, no como que existen, sino que existen por el bien de algo. Viven en bien de la idea superior. Por eso no perciben al individuo como
Si no pedimos deseos corregidos, el Creador de todas formas nos los revelará, pero serán deseos corruptos, de acuerdo a nuestra petición corrupta. Justo como cuando un niño pide a su madre algo innecesario e incluso un poco dañino. Ella le da un poco de lo que él pide de manera que entienda que su
El sistema único de educación superior Leer más »
Pregunta: Algunos dicen que deberíamos dejar morir alrededor del 5% de los enfermos de coronavirus para reactivar la economía porque de lo contrario colapsará y las consecuencias serán peores. Los humanistas dicen que debemos luchar por cada vida y salvar a cada persona. Conflictos similares surgen en empresas, lugares de trabajo, gobiernos y familias. La
Elévate por encima de los desacuerdos Leer más »
Pregunta: El hombre debe tener alguna meta en la vida, de otra manera no es vida ¿hay una raíz espiritual para ese fenómeno cómo la búsqueda del significado de la vida? Respuesta: Durante toda nuestra vida, los deseos del nivel inanimado gradualmente despiertan en nosotros, después los del nivel vegetal, animal y finalmente, humano. Así
Hacia el nivel humano Leer más »
Mesa redonda: Intercambio de impresiones Nota: El estado final de las mesas redondas, es el intercambio de impresiones. La tarea principal es analizar y resumir las actividades del círculo y discutir el grado de conexión. Tiene lugar la comprensión del proceso que pasamos. Mi Comentario: Esto es muy importante. La gente debe sentir todo en
Guía para mesas redondas, parte 17 Leer más »
Pregunta: ¿Es importante para el líder, admitir sus errores? Respuesta: El líder difícilmente puede cometer errores. Pero si siente necesario mostrar que pudo haberse equivocado, debe aceptarlo públicamente y de modo que se considere un mérito. Pregunta: Así que, no es problema para el director mostrar errores y debilidades, aunque ¿es más difícil para él?
Todos cometen errores Leer más »
Pregunta: Si hay un conflicto, ¿vale la pena apagar la oleada de emociones aceptando las afirmaciones y avanzar? Respuesta: No. Es necesario intentar escribir todas las emociones en conflicto de tal manera que al usarlas más adelante, sea posible ascender cada vez más hacia una solución común del conflicto. Pregunta: Es decir, si una persona
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