Crisis

El presidente alemán le pide a Gran Bretaña permanecer en la UE

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En las noticias (del Finantial Times): «El presidente de Alemania les pidió el viernes a los ciudadanos del Reino Unido continuar siendo miembros de la UE, en un discurso destinado a contraatacar el euroescepticismo a lo largo del continente». «¡Querido pueblo de Inglaterra, Escocia, Gales e Irlanda del Norte, queridos nuevos ciudadanos británicos! declaró Joachim […]

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Automatización contra el hombre

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Opinión (Robert Skidelsky, profesor emérito de Economía Política en la Universidad de Warwick, miembro de la Academia Británica de historia y economía, miembro de la Cámara Británica de los Lores): «¿Qué impacto tendrá la automatización, el llamado «ascenso de los robots», sobre los salarios y el empleo en las próximas décadas? Hoy en día, este

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Llenado emocional, un paso al frente

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Pregunta: ¿Puede ser un criterio de recompensa para los empleados en el lugar de trabajo no el resultado, sino las cualidades de las personas las que sean capaces de conectar a las personas en un equipo? Tal vez, ellas no den resultados visibles que puedan reflejarse en un gráfico, y sin embargo, el ánimo del

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Manteniendo el ritmo de la naturaleza

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Pregunta: ¿Qué significa para un empresario «mantenerse al paso de la naturaleza«? Respuesta: Significa reconocer nuevas necesidades en la persona, ver cómo estas se desarrollan de diversas maneras en los diferentes estratos de la sociedad porque la sociedad está dividida en partes, y esas partes evolucionan gradualmente hacia una mayor satisfacción emocional, y la satisfacción

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¿De qué lado está el éxito?

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Pregunta: ¿Por qué los hombres de negocios con poca o ninguna educación tienen tanto éxito últimamente? ¿Cuál es su fuerza? ¿Por qué son mejores los resultados alcanzados a veces por líderes que no tienen experiencia o incluso conocimientos? Respuesta: Esto sucede debido a la conexión de lineal, a la conexión egoísta de «tú para mí

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Si así lo quiero, castigo; si así lo quiero, perdono

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Pregunta: ¿Por qué todos los pensamientos de los empleados se reducen a las ganancias? No son personas estúpidas y entienden que si haces cosas útiles para las personas, la ganancia no desaparecerá. Aun así permanecerá ¿Por qué ellos no pueden establecer una meta de hacer algo por las personas? Respuesta: La sociedad no apoya esta

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Las consecuencias de la perspicacia

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Opinión (Michael Khazin, economista): «El 2012 se volvió un año crítico para la élite financiera, económica y política del mundo: Ellos se han dado cuenta de la inevitabilidad de la continua crisis y que ellos no pueden mantener la base de la estabilidad social y política de la sociedad moderna occidental (liberal-demócrata); el modelo existente

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¿Con qué estamos siendo «alimentados»?

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Pregunta: ¿Por qué los cabalistas no han escrito un manual para la vida a fin de que cada persona sea capaz de usarlo? Respuesta: Si este libro fuera sobre cómo obtener beneficios y ganar algo, las personas lo leerían, pero el libro sería sobre cómo rendirse, otorgar. Entonces, ¿a quién podrías ofrecerlo? Si yo tuviera

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La economía compartida: La economía del futuro

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En las noticias (de Forbes): «El concepto de compartir ha creado mercados de cosas que no han sido consideradas anteriormente como activos monetizables. … Forbes estima que el flujo de ingresos a través de la economía compartida directamente en las billeteras de las personas, superará los $ 3,5 mil millones este año, con crecimientos superiores

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