Pregunta: ¿Necesitamos «salir a las calles» para continuar con el desarrollo del método integral? Respuesta: ¡Claro! La sabiduría de la Cabalá y la técnica de la educación integral como parte de ello es una realización material práctica de la antigua sabiduría. Aparentemente se nos explica toda la teoría, pero al mismo tiempo, no todo. Lo […]
La ciencia más práctica Leer más »
Pregunta: Supongamos que tenemos una clase de educación integral con un grupo de gerentes que tienen un cierto problema que quieren discutir. No están interesados en la conexión entre ellos, sino que están interesados sólo en los resultados financieros. Respuesta: Ellos no serán capaces de resolver el problema si no están conectados, porque esto es
Es mejor hacer algo por amor que por la fuerza Leer más »
Pregunta: Una vez o dos veces al mes organizamos un evento integral en la biblioteca pública con temas previstos. Nuestro primer evento fue muy activo y de gran alcance. Pero el segundo fue menos intenso. ¿Por qué sucede esto de esta manera? Respuesta: Esta es una señal de que ustedes no tienen nada que decirle
Un poco de astucia no interferirá Leer más »
Pregunta: Al público en general le gustan mucho las reglas generales de las mesas redondas para los talleres. ¿Pueden ellos aplicarlas para la vida y para el trabajo como una forma de cooperación mutua entre las personas? Respuesta: En todo caso, si ellos trataran de aplicar el método integral en casa, en la familia, cuando
Descubriendo el código de los mundos superiores Leer más »
Pregunta: ¿Cómo podemos sentir la necesidad, el deseo del 99% de la humanidad y llenarlo correctamente? Respuesta: Ustedes no necesitan sentir la necesidad del 99% del público. Cada uno de ellos tiene una completa colección de deseos inconscientes por: comida, sexo, riqueza, respeto, poder, y conocimiento. Y dentro de esos seis tipos de llenado que
De una multitud de deseos a una sola plegaria Leer más »
Pregunta: Existe una pregunta complicada acerca del contacto entre el gerente y los subordinados ¿Cómo es posible llegar a ser amigo del subordinado si soy su jefe? Respuesta: Antes que nada, nosotros preparamos a los trabajadores, discutiendo con ellos ¿cómo es posible actuar hacia el gerente como si fuera un amigo? En adición, el gerente
El contacto entre el gerente y su subordinado Leer más »
Pregunta: ¿Cómo puede un grupo integral permanecer en un estado de excitación para transmitir una sensación de unidad durante un evento? Respuesta: La forma más fácil de mantenerse en un estado de expectación es durante el momento de la preparación del evento, que mis amigos y yo deseemos que todo salga correctamente. Nosotros pensamos en
Tráiganles a las personas el poder de la unidad Leer más »
Pregunta: ¿Cuál es el criterio para la evaluación de la integralidad de la persona, especialmente del gerente de una fábrica después de que él pasa por un curso de Educación Integral? Respuesta: Esto podría evaluarse en función de varios criterios. El primer criterio es el grupo. ¿Cuánto anhela la persona nuevamente al grupo en su
Criterios para la evaluación de la integralidad de la persona Leer más »
Pregunta: ¿Cómo es posible mantener el equipo integral en ascenso en las diversas condiciones? Respuesta: Exactamente como en el grupo. Ya ven que nosotros tenemos que apoyarnos unos a otros. Desde arriba sólo recibimos una Luz cada vez mayor, y si nos volvemos como ella, entonces ésta nos atrae hacia ella. Y según ese grado
Sin un Kli espiritual no hay llenado Leer más »
Pregunta: ¿Cuál la marca que identifica la integridad de la persona en el colectivo? Respuesta: El indicador de la integridad de la persona es su anhelo por el centro del círculo (el colectivo). Por ejemplo, yo tengo una especie de mal presentimiento, me enredé en algo; no entiendo nada, estoy de mal humor. Con el
El indicador de la integralidad de la persona Leer más »
