Pregunta: No hace mucho probaron científicamente la existencia de la inteligencia grupal. Varias de las principales universidades en América organizaron un experimento en el cual dividieron a las personas en pequeños grupos. Se estableció que uno de los factores esenciales que influyeron en los resultados fue la cantidad de mujeres en el grupo ¿Tal vez […]
Elevación por encima de las diferencias entre los sexos Leer más »
Pregunta: ¿Qué acción interna puedo hacer con el fin de ayudar a los amigos y no sólo sonreírles sino incluso otorgarles y darles internamente? Yo no quiero sólo pasar algún tiempo en la convención y luego irme a casa. Quiero crear y llevar a cabo esta acción interna, entonces ¿cómo puedo hacer eso? Respuesta: Nosotros
Deja el burro por fuera del círculo Leer más »
Convención en Nueva Jersey, día 3, Lección 6 Vídeo: Descargar Audio: Descargar Convención en Nueva Jersey, día 3, Taller 4 Vídeo: Descargar Audio: Descargar
Convención en Nueva Jersey «Del mí, al nosotros, a uno» – 05.12.13 Leer más »
Convención en Nueva Jersey, día 2, Lección 3 Vídeo: Descargar Audio: Descargar Convención en Nueva Jersey, día 2, Taller 2 Vídeo: Descargar Audio: Descargar Convención en Nueva Jersey, día 2, Lección 4 Vídeo: Descargar Audio: Descargar Convención en Nueva Jersey, día 2, Taller 3 Vídeo: Descargar Audio: Descargar Convención en Nueva Jersey, día 2, Lección
Convención en Nueva Jersey «Del mí, al nosotros, a uno» – 05.11.13 Leer más »
Convención en Nueva Jersey, día 1 «La importancia de la reunión» Vídeo: Descargar Audio: Descargar Convención en Nueva Jersey, día 1, Lección 1 Vídeo: Descargar Audio: Descargar Convención en Nueva Jersey, día 1, Taller 1 Vídeo: Descargar Audio: Descargar Convención en Nueva Jersey, día 1, Lección 2 Vídeo: Descargar Audio: Descargar
Convención en Nueva Jersey «Del mí, al nosotros, a uno» – 05.10.13 Leer más »
Pregunta: Las personas que participan en los talleres integrales tienen un nivel de experiencia diferente. ¿Cuál es la mejor manera de formar los círculos? ¿Hay que poner a las personas con más experiencia en un círculo y a los principiantes en el otro? Respuesta: Los participantes experimentados pueden estar junto con los principiantes en un
Enriquecimiento mutuo Leer más »
Pregunta: ¿Cómo puede un gerente de una empresa ayudarles a sus empleados a que sientan la fuerza interna común? Respuesta: Las personas sólo serán capaces de sentir la fuerza colectiva como consecuencia de los talleres sobre unidad integral, no hay otra manera. Esto es posible como resultado de la interacción que tienen cuando ellas trabajan
La inspiración que nunca llega Leer más »
Pregunta: ¿Cuál es el resultado de los talleres de educación integral? Respuesta: Las personas empiezan a sentirse más unas a otras, empiezan revelar el sistema integral que realmente las enlaza a todas juntas, porque nosotros estamos dentro del sistema de las fuerzas de la naturaleza que nos conectan. Hasta ahora el principio de este sistema
El secreto del éxito Leer más »
Pregunta: ¿Por qué los cambios internos integrales beneficiarán a la gente de negocios? Respuesta: Será muy fácil para ellos encontrar un lenguaje común con sus compañeros de trabajo. Ellos disfrutaran juntos del actual proceso de trabajo. Encontrarán la motivación que los evade hoy. Hoy, la falta de motivación aparece en cada nivel de los negocios:
¿Cómo despertar la fuerza de vida? Leer más »
Pregunta: Durante el proceso de juegos integrales se practica un nuevo tipo de relación social. ¿Qué significa estar «integrado en los demás»? Respuesta: Significa que yo no aspiro a «entrar» dentro de otra persona, sino que busco nuestro componente integrado, mutuo. Estoy interesado en el grupo como una salida que parte desde la sensación egoísta
Perdámonos en los demás Leer más »
