Pregunta: ¿Llegará un momento en que los salarios están vinculados no sólo con los resultados sino con las necesidades de los trabajadores como lo expresó Marx: «Para cada uno según sus necesidades»? Respuesta: Así será. Sin embargo, esto sucederá cuando la persona esté satisfecha solo con las necesidades materiales normales, sin lujos. Esto ocurrirá cuando […]
Pregunta: ¿Por qué la persona tiene que decir abiertamente: «El mundo fue creado para mí?» Respuesta: La persona tiene que descubrir que el mundo fue creado para ella, que todo en ella y alrededor de ella, y que todos los atributos y las acciones que ve, están destinados y llevan a la corrección de su
Un mundo con un punto libre Leer más »
Estamos controlados por dos fuerzas opuestas que tienen que alcanzar la correcta intensidad y resistencia con el fin de permitirnos nacer en el nuevo mundo. Así la persona encuentra muchas interrupciones que provienen del Creador, y por lo tanto siente el resentimiento y la ira. Yo veo este tipo de actitud en muchos de mis
El derecho al trabajo es la mayor recompensa Leer más »
El esfuerzo que tenemos que hacer para entrar en el mundo espiritual, está más allá de las fuerzas de la persona. Es como tener que levantar el peso de una tonelada. La persona no puede hacer eso, por supuesto. Pero si 50 amigos vienen a ayudarle a la persona, cada uno levanta 20 kilos y
La definición correcta de la fuerza divina Leer más »
Opinión (Robert Skidelsky, profesor emérito de Economía Política en la Universidad de Warwick, miembro de la Academia Británica de historia y economía, miembro de la Cámara Británica de los Lores): «¿Qué impacto tendrá la automatización, el llamado «ascenso de los robots», sobre los salarios y el empleo en las próximas décadas? Hoy en día, este
Automatización contra el hombre Leer más »
Pregunta: ¿Qué es un castigo desde el punto de vista del enfoque integral? Respuesta: Solamente la reprimenda. De las multas y los despidos queda la ira, de la reprimenda de un colectivo queda la sensación de la propia imperfección y la persona debe corregir esto de alguna manera. Al mismo tiempo la crítica por parte
Una reprimenda es peor que una multa Leer más »
Pregunta: ¿Puede un gerente dentro de una compañía revelar una conexión integral? Respuesta: ¡Por supuesto! La educación integral manifiesta la interacción y el desarrollo de las personas en grupos pequeños. ¿Pueden imaginar qué conexión habría en el lugar de trabajo, qué energía liberaría, qué perspectiva mostraría y cómo comprenderían todos que lo que ellos hacen
Una compañía orientada hacia el futuro Leer más »
Pregunta: ¿Puede ser un criterio de recompensa para los empleados en el lugar de trabajo no el resultado, sino las cualidades de las personas las que sean capaces de conectar a las personas en un equipo? Tal vez, ellas no den resultados visibles que puedan reflejarse en un gráfico, y sin embargo, el ánimo del
Llenado emocional, un paso al frente Leer más »
Pregunta: ¿Qué es un castigo desde el punto de vista del enfoque integral? Respuesta: Solamente la reprimenda. De las multas y los despidos queda la ira, de la reprimenda de un colectivo queda la sensación de la propia imperfección y la persona debe corregir esto de alguna manera. Al mismo tiempo la crítica por parte
Una reprimenda es peor que una multa Leer más »
Pregunta: ¿Qué significa para un empresario «mantenerse al paso de la naturaleza«? Respuesta: Significa reconocer nuevas necesidades en la persona, ver cómo estas se desarrollan de diversas maneras en los diferentes estratos de la sociedad porque la sociedad está dividida en partes, y esas partes evolucionan gradualmente hacia una mayor satisfacción emocional, y la satisfacción
Manteniendo el ritmo de la naturaleza Leer más »
